人材の悩みは「人材マネジメントシステム」で解決しよう   本気で始める人材マネジメント 人材マネジメントは経営目標達成への戦略 いま集まっているメンバーは「何のために」そこにいるのでしょうか？ドラッガーは「部下…

人事評価制度で「経営理念の成就」に必要な人材を育成する 人材マネジメントシステム「ホルン」を利用した人事評価制度   人事評価制度は導入する目的（メリットや効果）を全体で共有しなくては継続していくことが難しい制…